全球职业|查看开放职位并申请|Elekta Hero

Elekta的职业

我们不仅建立技术。我们建立希望。

与我们一起建立您的职业!

探索开放位置

我们对自己的工作充满热情

想象一下,为一家公司工作,每个人都在努力为癌症患者带来希望。bob体育网赌我们对自己的工作充满热情,作为Elekta的一部分,您是通向每个人都可以获得最佳癌症护理的世界的一部分。bob体育网赌

对我们来说,癌bob体育网赌症是个人的,我们希望对受影响的每个人有所作为。这就是为什么我们需要更多的人,就像您一样,可以帮助我们使用我们的技术对癌症患者,亲人和临床医生有所作为,从而在真正重要的地方有所作为。bob体育网赌

探索我们在不同领域的公开位置

注册工作警报

希望每个人都在处理癌症bob体育网赌

作为精确放射治疗解决方案和个性化放射治疗的领导者,Elekta致力于确保每个患者都能获得最佳的癌症护理。bob体育网赌

阅读有关我们的更多信息

Elekta提供无限的机会

为了更高的目的而工作

希望每个人都在处理癌症bob体育网赌

国际机会

Elekta是一家拥有全球范围的公司

获得多样化的技能集

Elekta允许许多领域的机会

学习和发展

人民发展是战略议程的首要任务

更大的责任,更快

Elekta的小规模可以快速职业发展

开创性环境 - 创新精神

我们每天都使用创新精神来改善我们的产品,流程和服务bob软件苹果怎么下载

“我们的解决方案涵盖了广泛的技术,从管理患者在物联网和机器学习治疗期间收到的辐射量。这种广泛的专业知识导致了开创性的癌症治疗系统的发展bob体育网赌争辩是无法实现的。”

加文按钮
RT应用程序和控制系统负责人工程

加文按钮

“成为开发针对癌症和其他疾病的创新尖端技术不可或缺的一部分的机会,确实令人振奋。以创新的方式构建产品,以制造对数百万人产生巨大影响的产品,这使我的工作变得很重要。”bob体育网赌

克里斯蒂安·维伯格(Kristian Wiberg)
高级系统工程师力学

克里斯蒂安·维伯格(Kristian Wiberg)

“从开创性的方面,我看到Elekta一如既往地迈出了新的一步,可以提高许多方面的患者护理质量。我们在引入Cone Beam CT时进行了彻底的放射治疗,我们再次成功部署了它。Elekta Unity Mr-Linac。”

Sneha Cloake
临床应用开发专家

Sneha Cloake

“在Elekta,我们的开发团队以鼓励分享想法的方式成立 - 每个季度都分配了专门的预算。在一个促进创新思维的组织中工作,很高兴他们如何有可能改善如何治疗癌症。”bob体育网赌

菲利普·阿伯(Philip Arber)
利纳克先生交付系统高级经理

菲利普·阿伯(Philip Arber)

有所作为

我们的工作改变了世界各地患者的生活

“他们说,“选择您喜欢的工作,而您永远不必在生活中工作一天” - 这就是Elekta对我的工作。但也有机会有所不同。我为自己的工作和Elekta的代表感到自豪,我激发了年轻一代在STEM活动中对物理和放疗的兴趣。我希望所有人 - 从孩子到政策制造商 - 了解我们的工作,也许有一天加入我们!”

Sonal Bhadane
验证过程卓越经理

Sonal Bhadane

“要知道我在项目管理中的角色最终将导致癌症接受治疗的人是一个很大的特权。当我为新客户网站制定项目计划时,最好的部分是“ Go Live Date” - 这是当时bob体育网赌第一位患者受到治疗。无论多么挑战,我都喜欢以最好的方式重要的事情。”

Hamza Jallouli
爱尔兰英国北欧现场经理

Hamza Jallouli

通过人的成功

我们每个人都以正直和问责制,对Elekta的成功至关重要

“埃莱克塔(Elekta)非常擅长强调人们的重要性。作为我们领导力发展计划的成员,我能够鼓励和指导领导者,包括管理人员,关注每个人的重要性。在许多领域,Elekta在许多领域采取了行动它说,通过人们建立成功很重要。”

Yvonne Xu产品拥有者

Yvonne Xu

鼓舞人心的成长场所

我们很自豪地彼此见面,组织通过我们全球共同的努力成长

“您有自由和责任构成自己的职业道路,这是非常令人兴奋的!我们有全球运营,我们有许多跨文化互动和不同的职能。Elekta是那种公司,如果您想要某种东西,你可以去得到它!”

塞西莉亚·斯威林(Cecilia Swolin)
副律师兼董事总经理EIAB

塞西莉亚·斯威林(Cecilia Swolin)

“我有很多机会成为Elekta领导者的成长。这与我在个人成长方面的经验大不相同,并带领您希望您的职业发展。在Elekta,一切都集中在个人和更透明的人,如果您表现出自己的优势,就可以成长。”

GrégoryTrausch
高级副总裁全球营销和商业卓越主管

GrégoryTrausch

工作方式

我们的工作方式会影响我们的感受,生产力,最终是我们公司的整体成功。我们的工作方式牢固地植根于我们创造的文化,我们的目标和价值观。

灵活性是我们工作方式的总体概念。我们希望您在房屋和Elekta办公室之间体验平衡。我们认识到灵活的工作环境是有价值的,并相信您可以使用它来产生出色的结果。

桌子上的人

文化和价值观

我们担任一个团队

我们合作,包容。只有这样,我们才能真正专注于为客户及其患者完成事情。

我们做我们说的

我们以问责制和诚信行事,承担实现正确的事情的个人和集体责任。

我们一直在思考

我们的创新精神和机智使我们保持领先地位。我们完善我们的方法,成为最有效和有效的方法。

我们的价值观是关于我们的。这就是我们做生意的方式 - Elekta的方式。我们的价值观将我们统一为一家公司,无论您身在何处,都可以成功。

一个鼓舞人心的成长场所

人们是我们业务的核心。无论他们是患者,伴侣还是我们的4,700人的劳动力,都与人有关。让合适的员工与我们一起建立职业对于我们的成功至关重要。您可以以多种方式发展,我们的目标是创建一种文化和工作场所,在该文化和工作场所,您可以在专业和个人上成长。

阅读有关Elekta文化的更多信息

多样性,包容和归属

我们致力于创建和维持一个多样化和包容的工作场所,因为我们坚信这些是蓬勃发展的创新和可持续业务的重要组成部分。我们对多样性和包容性的方法是为每个人提供表达和生活个性的空间。

是什么使Elekta从员工的角度将其与竞争对手区分开来?

“我们的目标和有助于改变的机会。在我们的行业中,我们因企业家,敏捷和动态而受到认可。我们使我们的员工能够对自己的工作负责,并影响世界有所作为。”

Karin Svenske Nyberg,EVP人力资源

Karin Svenske Nyberg

我们的全球存在 -
您的国际职业

可持续性是我们的责任

我们所做的事情很重要,但是我们的工作比以往任何时候都重要。

作为一家全球公司,我们不仅对我们的股东,客户和员工负有全球责任,而且对我们工作的社区以及我们留下的世代相传的世界。

可持续和负责任地开展业务不再是选择问题。这是任何公司成功的必不可少的要素。因此,它是Elekta的整体战略的基础,并融入了我们所做的一切。

阅读有关我们可持续性工作的更多信息

我们是一个机会均等的雇主

这意味着我们在不考虑种族,颜色,宗教,性取向,性别认同,遗传信息,国籍,残疾,退伍军人身份或任何其他受保护的特征的情况下评估合格的申请人。

合理的住宿,特定的

Elekta致力于完全遵守《美国残疾人法》(ADA)和其他适用的联邦,州和地方法律。我们还致力于确保合格残疾人的就业机会平等。我们根据定义的标准,而不是个人的残疾来根据情况的优点做出就业决定。此外,公司致力于不歧视任何合格的雇员或申请人,因为该人与残疾人有关或与残疾人有关。

如果您在工作申请过程中需要合理的住宿,请通过电子邮件与我们联系:horpuitingna@elekta.com或通过邮件到以下地址:

注意:人力资源部。
回复:合理的住宿
Elekta,Inc。
400外围中心露台
亚特兰大,佐治亚州30346

关注Elekta

现在就加入我们

查看开放位置