可持续性
可持续性 - 是我们的责任
作为一家全球公司，我们不仅承担着股东，客户和员工的全球责任，而且对我们工作的社区以及我们留给孩子和孙子的世界。
可持续和负责任地开展业务不再是选择问题。这是必须的。事实证明，这也是公司成功的食谱中的关键要素。因此，它是我们公司战略中最基本的部分，并融入了我们在Elekta所做的一切中。
连接到全球议程的计划
2030年议程和17个可持续发展目标（SDG）列出了为每个人建立更美好未来的途径。至关重要的是，每个球员都参加全球的参与并与包括企业，政府，民间社会和公众在内的其他利益相关者合作，以在更可持续的未来中产生真正的影响。一个人一个人无法实现所有目标。
我们已经从价值链的角度仔细，战略性地分析了我们的运营，并确定了我们最重要的可持续性风险和机会。结果，我们已经在四个广泛的重点领域建立了我们的计划，我们认为我们努力产生最大的影响，通过该计划，我们为9个可持续发展目标做出了贡献。
自上而下和自下而上
作为Elekta的重中之重，可持续性是最高级别的：董事会。在审计委员会下，薪酬和可持续性委员会以及治理，商业道德和与诚信有关的问题下的社会和环境问题。
综合方法是真正成功实现公司可持续性的关键。我们四个焦点领域中的每一个都有自己的计划和战略计划，以与业务线组织，地区，区域和相关小组的功能一起制定并执行，具体取决于最合适的位置。这样，我们可以确保有效的管理和与其他战略计划和目标保持一致。
要了解有关我们的可持续发展计划如何结构和协调的更多信息，尤其是要查看我们设定和报告的目标，请访问我们的年度可持续性报告。您也可以阅读我们的每年详细信息2021碳排放报告到碳披露项目（CDP）。
实现我们的价值观
我们的道德原则行为守则是建立可持续公司的所有基石。我们的可持续性努力和政策得到了领先的全球标准和以下原则的指导：
- 这联合国全球契约及其十个原则
- 这OECD跨国企业指南及其相关的尽职调查指南
- 这联合国指导商业和人权原则
- 这人权宣言
- 这国际工党基本原则和工作权利宣言
- 预防原则。
相关文档和链接
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